jueves, 2 de agosto de 2018

APODOS Y PERSONAJES DE LA CIUDAD DE LOS MANGOS

·       Sabe usted porqué nos dicen manudos

Juan José Arce Vargas
Periodista carnet 1194

En el Parque de Los Mangos en Alajuela, los apodos conviven como parte de nuestra idiosincrasia, no siendo otra cosa, que el reflejo de nuestro temperamento, carácter y distintivo como habitantes de esta ciudad; a quienes el resto de los costarricenses nos conocen como los manudos.

Muchos han querido evitar transitar por el Parque Central o Parque de Los Magos, para no ser sellado con algún apodo. Entre las anécdotas se cuenta que un hombre quien se encontraba haciendo mandados para la casa, debía pasar por el Parque de Los Mangos, decide, como estrategia, y así evitar el apodo, caminar muy rápido por el parque, deteniéndose detrás de cada árbol de mango, para no ser percibido, así lo hizo hasta terminar de transitar todo el parque. Ingenuamente creyó que nadie lo había visto, y que estaba libre de cualquier apodo, no había terminado de cruzar la calle, cuando desde la esquina suroeste del parque – hoy apodada la esquina de las palomas muertas-, le gritaron: ¡Qué paso Misterio!

Hay muchos personajes que nacieron a la sombra del Parque de Los Mangos; para quienes pasamos la infancia y adolescencia en Alajuela, disfrutamos de la presencia de los locos del parque que convivían en ese lugar, como olvidar al famoso “Casadora”, dicen que era oriundo de Cartago, pero pasaba sus largas temporadas en Alajuela, y aunque no tenía carro, siempre gustaba de parquear en reversa al costado sur de La Catedral.

De mis favoritos, estaba “Jalisco”, su familia era Los Salazar en Calle Real, Alajuela centro, de figura menuda, tan solo se requeriría gritar ¡Viva Pepe Figueres! para sentir el madrazo que le mandaba, a veces daba media vuelta y empezaba la persecución de aquel que se atreviera a vociferar el nombre del caudillo de Liberación Nacional. Dicen que murió, una noche de lluvia, cuando durmiendo en un lote baldío, los fuertes vientos desprendieron un gran anuncio de metal a la orilla de la calle, cayéndole al pobre Jalisco encima. Las malas lenguas dicen que cuando encontraron golpeado a Jalisco, el anuncio agresor leía: Imperial, la cerveza de Costa Rica.



Cortesía de mi amigo, Rodrigo Villalobos, apodado “Pato”, esta recopilación de imágenes de personajes de Alajuela, unos más formales que otros, como "El Brujo" Castro, por su presencia mediática.


Como no recordar a Francisco “El pelón” o “Gato” Alvarez, el histórico masajista de Liga Deportiva Alajuelense (LDA).

Ya no vive en Alajuela, pero el corazón manudo siempre lo lleva. Marvin Gordon, el famoso técnico de las gradas, parte del combo de Badú Viera aquel técnico brasileño que enamoró la afición; con su radio de transistores al oído, Gordon dirigía los partidos desde la gradería Este (bautizada con el nombre de Alejandro Morera Soto, ahí yacen los restos del “Mago del Balón”), a veces desde la gradería Sur (bautizada con el nombre del portero Alejandro González). Hoy la gradería norte del estadio lleva su nombre.
Balacho, maestro de los trompos, artesano de la madera e inventor, tenía una silla de ruedas con una manivela que lo subía para quedar a altura.
Jorgito, con una vida muy dura, ya mayor era como un niño, recordando a su madre, siempre enamorado, esta foto en el antiguo Colegio de señoritas María Auxiliadora que se derrumbó con el terremoto de Alajuela, hoy parte del parque Juan Santamaría.



La “Pocheoferta” – Mozote, qué quiere. – Dame un lechero. Tenga Mozote. -Poche, ¿ y el vuelto? No hay vuelto mozote, tome una melcocha, la “Pocheoferta”. Agarré la “Pocheoferta”, porque si no me iba “hueso”.

Don Chepe, famosa Soda Chepe, diagonal a la esquina sureste del Parque Central, posteriormente antigua Monpik.
Las damas, alrededor del parque de Los Mangos, guardan gran parte de la memoria histórica, como “La abuela”, otrora dedicada de los carnavales, “La Ñajita” en la esquina oeste de la entrada de La tienda Llobet y doña Adilia siempre moliendo maíz.







Sin embargo, sin duda, los “chicheros” o los “locos” del Parque Central, son los más recordados, como Zopilota, el pintor, con todo el garbo de antaño.   


Tejón caminando por el parque de Los Mangos, detrás el antiguo cine Milán, al fondo el balcón del Cencerro de la estimable familia Molina.  

De los más conocidos, “Chingapuro”, irreverente por naturaleza. -Chingapuro mariguano, le gritaban. – Agarrámela con la mano, contestaba.   


Ramón, famoso “Monrra”, quien se atrevía a retarlo, sacaba todo su repertorio de artes marciales, uno de los infaltables en el Parque Central, con el Maraquero, siempre con el mismo repertorio, enamorado como el que no más, a las mujeres no les cobraba, pero si andaba con el novio de la mano, sí cobraba y sacaba del repertorio: ¡Que se mueran los feos!, a doble voz, , aunque nadie aceptaba, siempre la cantaba ¡Ecolecuá!.

Oki “Meza”, poetas de calles y mares, Oki Montezuma, vivía entre Alajuela y Montezuma, hablaba varios idiomas, decía que era falso profeta, pero profeta al fin.

En Alajuela abundan apodos inspirados en anécdotas personales, la apariencia física o las tradiciones familiares; de los apodos familiares más conocidos son el de Los Papas y Los Mantequillas; como es común en los pueblos, el romance surge entre los miembros de familias tradicionales. Los novios no habían contraído matrimonio, ni quedado embarazada la señora, ni nacida la criatura, cuando la potencial familia ya tenía apodo: Los Puré.

Aunque los apodos son descalificativos de burla, la verdad es que en Alajuela mucho los reciben con humor, inclusive con algún grado de dignidad. De los más conocidos están: Guayabudo, Carbura, Guarito, Pichichío, Puntillas, Latas, Clavija, Copetilla, Gusano de Queso, Yoyo, Gorriche, Cañón, Lolita Miado, Canfín, Cachito, Cachirulo, Chochón, Marachón, Cachacha, Cachetes, Candado, Chocoleta, Circuito, Caifás, Micón, Momia; otros más específicos de comparaciones con animales como Pollo Macho, Buey Manso, Gallina, Comadreja, Yigüirra, Gato, Gato de Lujo, Pajarito, Zopilota, Tejón, Sapo de Laja, Perico, Pichón de Mamut; u acerca de atributos físicos como Jupa de Lancha, de Huevo, de Foco o de Plancha, o bien, Cara de Sol, de Luna, de Cuijen, de Tanda, de Litro, de Perro, de Yegua, de Caballo, de Guaba, de Banano, de Manga, Gordo Malo, entre otros.
Gordo Malo, hoy vendedor de queso tierno.

Gato Villalobos, en fina estampa
Jorge Villalobos, famoso “Puntillas”, acérrimo aficionado del Club Sport Herediano. “El Team”, su debilidad, pero el corazón manudo no lo pierde.


¿Por qué nos dicen manudos?

Relata que el apodo de “manudos” nace con las primeras exportaciones de café que buscaban su salida al puerto de Puntarenas, en la primera aduana instalada en 1780, en La Garita en las inmediaciones del Río Grande, cuya misión era evitar el contrabando del tabaco por parte de sus custodios, campesinos recios y curtidos, conocidos por sus manos grandes y fuertes dan inicio de la leyenda.

Con el transitar histórico, se terminó el ferrocarril al Pacífico en 1910, después de 12 años de construcción, otra estación de aduana fue instalada en Río Segundo de Alajuela, puerta de entrada a la Ciudad de Los Magos, custodiada por otros campesinos de manos enormes, que vino a reforzar la leyenda de “manudos”.

Otro relato más veraz, hace referencia a la rivalidad histórica, entre los alajuelenses liberales que apoyaron la República y los heredianos conservadores, en favor de los imperialistas españoles, desde La Batalla de Ochomogo en 1823, ya en época de paz, cuando el expresidente Tomás Guardia decide iniciar la construcción del ferrocarril al Pacífico desde Alajuela, los alajuelenses se percatan que los tendederos de las casas de los heredianos estaban muy cerca de la línea del tren, como broma deciden, estirar sus manos desde los balcones del tren, para tomar la ropa íntima de los heredianos, al pasar el tren, los florenses furiosos les gritaban “manudos” que significa manos largas, manos sueltas o manos de seda.

viernes, 14 de julio de 2017

BABY BOOMERS, GENERACIÓN Y, Z, MILLENNIANS: COMMUNITY MANAGERS Y CREADORES DE CONTENIDO DIGITAL, VISUALIZANDO LA FOTOGRAFÍA COMPLETA


  • Todas las generaciones no cesaremos de buscar respuestas y preguntar por situaciones y circunstancias difíciles e inciertas.
  • Lo laboral y las pensiones completan el futuro incierto de una fotografía.

Juan José Arce Vargas 
Los cuándos, dóndes, quiénes, qués y porqués vivirán con nosotros en el reino de este mundo. Al final corresponderá preguntar, pero sobretodo seguir, hacer y esperar a que el panorama laboral aclare, y así proyectar el futuro.
FOTO INCOMPLETA



La generación Z ya empieza a ser mayor de edad. Hay muchos artículos sobre su comportamiento en redes sociales. Sabemos, por ejemplo, que hacen lo imposible por un like en las plataformas sociales y que aman la privacidad. Pero, el mercado está más ocupado de cómo las marcas interactúan en sus espacios de convivencia que preocupados en despejar la incógnita de lo laboral, al no saber si tendrán el poder adquisitivo suficiente para satisfacer sus gustos y preferencias que demandan las marcas.

-       Los baby boomers, nacidos entre 1947 y 1960, hoy tienen entre 70 y 57 años, son una de las generaciones con mayor poder adquisitivo en la historia de la humanidad.
-       La Generación X, nacidos entre 1960 y 1984, es considerada la gran impulsora de la tecnología. Sin embargo, ya no están pensando en revolución, con 56 y 32 años encima, muchos piensan en estabilidad sin complicaciones.
-       La Generación Y, también llamada millennials, los nacidos entre 1985 y 1994, son la fuerza electoral y de consumo más potente en la actualidad.

Los millennials, en su mayoría de edad, están entre los 21 y 30 años, crecieron con Internet y comparten con la Generación Z (nacidos entre 1994 y 2010), la preferencia por productos diferentes y con estilo, definidos por esa palabra en inglés “cool” (¡Tuanis! o ¡Pura Vida!, en castellano criollo), cuyo consumo está siendo promocionado a través de las pantallas de los teléfonos inteligentes. Sin embargo, los gustos y preferencias de los consumidores son, en mucho, una ilusión con relación al futuro laboral.

La publicidad altera la imagen de los gustos y preferencias. Ahora, las redes sociales son para los Millennians lo que era la televisión para la Generación X y Y. Si bien es cierto, el internet no acabó con la publicidad, sí diluyó su poder. Ahora las marcas no tienen mucha influencia sobre cómo se reciben sus mensajes a través de las redes sociales que elevan al consumidor sobre la mercadotecnia corporativa; importa lo que los amigos piensan de la empresa más de lo que dice el anuncio, ¿si es chiva ó no? Sin embargo, pocos piensan en el futuro laboral y el poder adquisitivo de esta generación como consumidores.
¡QUÉ PASA SI LO CHIVA SE ESFUMA EN LA QUIMERA LABORAL!

¡Qué chiva, lo digital! ¡Es el futuro! Como comunicador leo las cifras de las redes sociales, 2,3 mil millones de usuarios activos - de ellos 1.700 millones en Facebook- son impresionantes.
En el 2015, las redes sociales dejaron US$8.300 en publicidad. Facebook y WhatsApp generan 60 mil millones de mensajes diarios. En EE.UU., el 91 % de las marcas “retail” (al detalle) utilizan dos ó más canales de redes sociales.
Soy Generación X (1960-1980), aventurado a estudiar un poco de publicidad digital, sorprendido por los Millenials - nacidos entre 1984 y 2000-, actualmente, con poder adquisitivo para consumo masivo, jóvenes ya "ahuevados" con las redes tradicionales, que apenas logro comprender, mucho, por ese fenómeno de que "llegaron los tatas" ¡Voy jalao! No hay privacidad y no quiero control.
Los Millenials migraron a Snapchat, red que estima crecerá a 217 millones de usuarios a finales de este año, 70 % son Millenians, generando 10.000 millones de vídeos; vídeos e imágenes que se borrarán después de abiertos hasta un máximo de 24 horas. Esa es la privacidad que desean, pero también su libertad y expresión social, influenciada por las marcas hacia el consumo, olvidando el panorama laboral que trae el consumo.
Para alguien como yo, Generación Y que busca crecer laboralmente, como comunicador en las plataformas sociales, me siento limitado, porque la publicidad, ya sea Snap Ads y Sponsored Lenses, solo es accesada por grandes compañías con grandes presupuestos y los Sponsored Geofilters -pequeños diseños autorizados previamente por los administradores de Snapchat—
Estoy lejos, de ser nativo digital, menos de ser llamado influenciador, soy un comunicador común y silvestre que piensa en el futuro laboral, preocupado porque la era digital debe traer el sistema de equilibrio para visualizar el futuro para los trabajos que coticen a las pensiones.
¡Y LA ESTABILIDAD DEL TRABAJO! ¿TENDRÉ PENSIÓN?

Las cifras laborales no son tan chivas, ya que casi la mitad de la población económicamente activa, la mitad de poco más de dos millones de personas, trabajan de forma informal.
Trabajos informales (“freelance”), no asalariados, es decir no cotizan de forma directa al Seguro Social y a los regímenes de pensiones, quienes más están en informalidad son principalmente hombres y mujeres entre los 25 y 34 años y 45 a 59 años.
En el área de los profesionales en comunicación, la amenaza laboral llegó con el Internet, pero curiosamente la oportunidad de nuevos trabajos también, Community managers y desarrollo de contenidos digitales permiten el ingreso al mundo del trabajo a nativos digitales y generaciones X y Y quienes se adaptan al nuevo orden.
¡Para tener pensión hay que cotizar! Las nuevas generaciones prefieren, o quizás no tienen margen de elección que trabajar por servicios profesionales (“freelance”), tener dinero ahora y cotizar para pensión después, porque como reza el refrán mejor pájaro en mano que 100 volando.
Por ejemplo un contrato por servicios profesionales de ₡550.000 solo rebaja el 3 % de impuesto de la renta, se reciben ₡533.500, pero de forma independiente la cobertura médica, la cotización de pensión y la declaración de ingresos a Tributación Directa se realiza de forma personal cada año, por la independencia el trabajador no realiza lo anterior de la forma más estricta.
Para ser trabajador por servicios profesionales no requiere de horarios específicos –porque se paga por trabajo realizado-, ni supervisor ó jefe –porque los tiempos del proyecto son manejados por el/la contratada- y el espacio físico es libre, puede realizar el trabajo en la calle, casa u oficina.
Pareciera que ser asalariado no es sexy, sin embargo, es lo mejor porque garantiza más estabilidad para el futuro; lo que sí no es chiva es que el régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) está en aumento, por ejemplo de esos ₡550.000 el rebajo será de ₡21.120, recibirá ₡528.880, más todos los costes de trasladarse al lugar de trabajo y comida, sin mencionar las presas.
El futuro de los trabajos y pensiones es incierto, por eso debe existir un sistema que incentive las cotizaciones en la economía informal, más aún en los jóvenes quienes visualiza lejana e incierta sus pensiones, ya que para que 1 trabajador reciba su pensión, ésta debe sostenerse por 5 trabajadores con salarios igual ó superiores al del pensionado.
Actualmente, el régimen elevó la edad de pensión a los 65 y 70 años, la cotización del régimen de IVM garantiza como máximo un 60 % del último salario, para obtener el 100 % debe cotizarse el restante 40 % en un régimen complementario y otro voluntario ¡No tan chiva!
VISUALIZANDO LA FOTOGRAFÍA



Una leyenda india cuenta que un ratón que le aterrorizaban los gatos, suplicó que lo convirtieran en gato, ya como gato, aplacó su miedo hasta que vio un perro, suplicó ser perro, pero luego vio un tigre, quiso ser tigre, pero se topó con un cazador, pero lo convirtieron en ratón, porque si bien tienes cuerpo de tigre, sigues con corazón de ratón.


En la era mundo digital tenemos generaciones con cuerpo de tigre pero con corazón de ratón, mientras muchos ratones caminan con corazón de tigre, en conquista. Grandes revelaciones implican grandes decisiones, en nuestros tiempos, para poder visualizar la fotografía completa.


lunes, 26 de diciembre de 2016

PROPÓSITO 2017 PARA MI PERFIL DE FACEBOOK

Propósito 2017 para mi perfil de Facebook: Dar valor a las palabras.

No soy dueño de ningún medio de comunicación masivo, ni tengo espacios en ellos. Facebook es mi única posibilidad de dignificar la Palabra con pensamientos diferentes para un mayor número de lectores.

Hago hincapié en que tendré lectores y no audiencia, ya que este término es solo para medios de comunicación masivos y comerciales. 

La hoja de ruta nacerá con mi pensamiento, sin embargo se desarrollará en mi corazón, para ir materializándose con la Lectura, y así dar sentido y valor a mis palabras, ya que sólo podré escribir con el lenguaje que adquiera. Curiosamente,antes del pensamiento estará el lenguaje; éste, al fin al cabo, hace el pensamiento. 

Mi propósito, más allá de tener muchas palabras, es tener muchas lecturas en memoria, que aporten lenguajes y palabras de inspiración, las cuales no son otra cosa que regalos divinos, que elevarán de forma sobrenatural mis pensamientos.

Visualizo, desde ya, que la batalla por espacios en los medios masivos de comunicación, ya tiene un gran ganador: El Mercado.

El Mercado es como una superpotencia, casi infranqueable, que dirige los valiosos espacios de los medios masivos de comunicación para  cumplir propósitos particulares. El Mercado ya tiene encomendado los espacios en medios a personas, que aunque saben leer y escribir, no tienen interés real por la Lectura.

Percibo, en el 2017 que El Mercado continuará cuidando y promoviendo, en los medios de comunicación, a los capaces de bloquear el pensamiento crítico diferente, esos que cumplen el mandato de divertir, distraer, generar superficialidad, frivolidad y pensamiento elemental y básico sobre hechos y causas. 

Por eso mi perfil de Facebook será mi espacio para buscar dignificar la Palabra, con mis lectores. La Lectura será herramienta por excelencia, para dignificar la Palabra, única que podrá dar belleza y profundidad a mis palabras.

Creo que la Lectura es, también, la que puede sacar al ser humano de esa trivialidad material impuesta por el Mercado, elevándolo a niveles de espiritualidad mayor, aunque sea con dosis de religiosidad.

La Palabra siempre fue el inicio para el cambio con nuevos propósitos y el comienzo de la conexión con Dios.

La Lectura del Nuevo Testamento en La Biblia mencionaba ese valor de la Palabra: "En el principio era el Verbo, y el Verbo era con Dios, y el Verbo era Dios. Este era en el principio con Dios. Todas las cosas por él fueron hechas, y sin él nada de lo que ha sido hecho, fue hecho". Juan 1:1-3.

El Verbo en La Palabra es el principio, tanto para el Cristianismo como otras religiones. Por eso la lingüística y las palabras son fundamento del crecimiento espiritual.

"...filosofías en India, como la meditación pareciera ir más allá del pensamiento lingüístico al llegar la conciencia existe más allá del pensamiento lingüístico al "jñanas", sin embargo, en el hinduismo el universo inicia con la letra A del sánscrito y la sílaba creadora OM (...)En el budismo tibetano la letra A del alfabeto tibetano es también considerada una especie de fuente cósmica creativa(...)Tenemos por supuesto la cábala, donde el universo entero es lo que se produce cuando se pronuncian los nombres divinos; la letra Aleph, tiene suprema importancia (como exploró Borges en su cuento, donde el Aleph(...), el mundo es creado con la letra Bet, con la palabra Bereshit, que David Chaim Smith traduce no como inicio, sino algo así como "inicialidad" (beginingness)". (Alejandro Mar, octubre, 2016. Cultura inquieta).

El principio y el fin, el Alfa y el Omega: La Palabra, el Verbo, y el Verbo era Dios -esta reflexión, será un ensayo para el 2017, cumpliendo ese propósito de dignificar la Palabra.

Mi deseo para el 2017 es que esta plataforma de comunicación gratuita sea una herramienta para dignificar la Palabra.

miércoles, 3 de agosto de 2016

REFORMA DE LA LEY ORGÁNICA DEL COLEGIO DE PERIODISTAS, N.º 4420

ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA
REPÚBLICA DE COSTA RICA





PROYECTO DE LEY






REFORMA DE LA LEY ORGÁNICA DEL COLEGIO DE
PERIODISTAS, N.º 4420, DE 22 DE SETIEMBRE,
DE 1969, Y SUS REFORMAS







ALICIA FOURNIER VARGAS
DIPUTADA







EXPEDIENTE N.º 18.171







DEPARTAMENTO DE SERVICIOS
PARLAMENTARIOS


PROYECTO DE LEY

REFORMA DE LA LEY ORGÁNICA DEL COLEGIO DE
PERIODISTAS, N.º 4420, DE 22 DE SETIEMBRE,
DE 1969, Y SUS REFORMAS

Expediente N.º 18.171

ASAMBLEA LEGISLATIVA:

El presente proyecto tiene por objeto actualizar la ley que dio origen a la creación del Colegio de Periodistas de Costa Rica, N.º 4420, de 22 de setiembre de 1969 y su reforma posterior Ley N.º 5050, de 8 de agosto de 1972, conforme con la evolución de la institución y las exigencias de los profesionales en Ciencias de la Comunicación Colectiva, además de promover el progreso del Colegio de Periodistas de Costa Rica y de las ciencias de la comunicación.

La reforma establece la elección de la Junta Directiva cada dos años y no cada año, asimismo pretende fortalecer al tribunal de honor.

Ante diferentes resoluciones de la Procuraduría General de la República y la Sala Constitucional, el Colegio de Periodistas de Costa Rica cambiaría su nombre por el de Colegio de Periodistas y Profesionales en Ciencias de la Comunicación Colectiva de Costa Rica, para reflejar mejor su nueva composición.

La resolución C-063-91, de 24 de abril de la Procuraduría indica que: “…  el Colegio de Periodistas debe incorporar en su gremio a todos los graduados de la Escuela de Ciencias de la Comunicación Colectiva, sin hacer distinción alguna de la proveniencia de esos títulos universitarios en razón de la vigencia del plan de estudios, con el cual aquellos fueron extendidos por las autoridades universitarias.”

Asimismo, desde el año 1992 el Colegio ha incorporado bachilleres de otras profesiones con maestrías en comunicación.  Hoy en día se incorporan publicistas, relacionistas públicos, productores audiovisuales y periodistas.  Esa diversidad de disciplinas obliga a dictar nuevas normas de ética y a recomponer el tribunal de honor y sus competencias.

Estos son los cambios más importantes, que le permitirán al Colegio de Periodistas y Comunicadores de Costa Rica cumplir con las obligaciones que, como lo señaló la Sala Constitucional en el voto 2004-09759, corresponden a     “… la satisfacción de intereses públicos, tales como la fiscalización del ejercicio profesional de sus agremiados y la promoción de las ciencias de la comunicación colectiva”.

Por lo expuesto anteriormente, se somete al conocimiento y aprobación de los señores diputados y las señoras diputadas, el presente proyecto de ley, para modificar varios artículos de la actual Ley Orgánica del Colegio de Periodistas de Costa Rica, Ley N.º 4420, de 22 de setiembre de 1969 y, sus reformas.

LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA
DECRETA:

REFORMA DE LA LEY ORGÁNICA DEL COLEGIO DE
PERIODISTAS, N.º 4420, DE 22 DE SETIEMBRE,
DE 1969, Y SUS REFORMAS


ARTÍCULO ÚNICO.- Refórmanse los artículos 1, 2, 4, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 18, 19 y 20 de la Ley Orgánica del Colegio de Periodistas, N.º 4420, de 22 de setiembre de 1969 y, sus reformas, cuyos textos serán:

“Artículo 1.- De la creación. Créase el Colegio de Periodistas y Profesionales en Ciencias de la Comunicación Colectiva de Costa Rica, como un ente público de carácter no estatal, dotado de personalidad jurídica y patrimonio propio.  Su domicilio será la ciudad de San José, sin perjuicio de que pueda establecer sedes regionales.

Tendrá los siguientes fines:

a) Respaldar y promover las ciencias de la comunicación colectiva.
b) Defender los intereses de sus agremiados, individual y colectivamente.
c) Apoyar, promover y estimular la cultura y toda actividad que tienda a la superación del pueblo de Costa Rica.
d) Gestionar o acordar, cuando sea posible, los auxilios o sistemas de asistencia médico social pertinentes para proteger a sus miembros cuando estos se vean en situaciones difíciles por razón de enfermedad, vejez o muerte de parientes cercanos, o cuando sus familiares, por alguna de esas eventualidades, se vean abocados a dificultades, entendiéndose por familiares, para efectos de esta ley, a esposa, hijos y padres.
e) Cooperar con todas las instituciones públicas de cultura, siempre que sea posible, cuando estas lo soliciten o la ley lo ordene.
f) Mantener y estimular el espíritu de unión de los periodistas y de los profesionales en Ciencias de Comunicación Colectiva.
g) Contribuir a perfeccionar el régimen republicano y democrático, defender la soberanía nacional y las instituciones de la nación.
h) Pronunciarse sobre asuntos públicos, cuando así lo estime conveniente.

Artículo 2.- De los integrantes. El Colegio estará compuesto por quienes ostenten el grado de bachiller o superior en ciencias de la comunicación o periodismo, relaciones públicas, publicidad y producción audiovisual, obtenido en universidades nacionales o instituciones equivalentes en el extranjero.  Su incorporación al Colegio se hará de acuerdo con la normativa nacional e internacional que rija la materia. No puede ser miembro del Colegio quien estuviere inhabilitado para el ejercicio de profesiones liberales, por sentencia firme, durante el tiempo que dure la inhabilitación.”

“Artículo 4.- De la colegiación. Las funciones propias de las profesiones mencionadas en el artículo anterior solo podrán ser realizadas por miembros inscritos en el Colegio.  No obstante lo anterior, todo periodista con grado mínimo de bachiller, que realice labores de búsqueda, recepción o difusión de informaciones en medios de comunicación colectiva tiene derecho a afiliarse al Colegio, así como a separarse de él de forma temporal o definitiva, sin que ello le impida el libre ejercicio de su profesión.”

“Artículo 6.- De las asambleas generales. Cada año se celebrará una asamblea general ordinaria en la que se conocerán los informes que presente la Junta Directiva y se aprobarán o improbarán, también, si fuere del caso, se procederá a modificar el presupuesto anual general ordinario o de la institución.  Cada dos años, en los que se lleven a cabo elecciones se conocerá, en esta Asamblea General, el resultado de estas.  Se celebrarán además las asambleas extraordinarias que acuerde la Junta Directiva, o que lo solicite por lo menos el 5% de los colegiados.  También corresponde la convocatoria cuando el fiscal de Junta solicite la intervención de la Asamblea General por anomalías graves. Para que se verifique una Asamblea, es necesaria la convocatoria, que se publicará en "La Gaceta" y en uno de los diarios del país, debiendo mediar por lo menos tres días hábiles entre la primera publicación y el día señalado y expresar en el aviso el objeto de la convocatoria.  La Asamblea General está constituida por la totalidad de los miembros del Colegio.  Habrá cuórum si concurre la mitad más uno de los colegiados.  En caso de que no hubiera cuórum, se dará por convocada otra Asamblea, treinta minutos después de la hora fijada, para la que se entiende que existirá cuórum, con cualquier número de miembros presentes.

Artículo 7.- De los miembros. La Junta Directiva estará integrada por una presidencia, una vicepresidencia, una secretaría, una tesorería y tres vocalías.

Artículo 8.- Del período de nombramiento. Los miembros de la Junta Directiva serán electos mediante papeletas en proceso electoral abierto, que será regulado por el Tribunal de Elecciones Internas.  En ese proceso podrán participar todos los miembros activos, y resultará electa la papeleta que obtenga el mayor número de votos válidos emitidos, los votos nulos o en blanco no se sumarán a ningún grupo. Corresponde al Tribunal de Elecciones Internas informar en la Asamblea General Ordinaria del resultado de las elecciones y procederá a juramentar a los electos, quienes iniciarán funciones el primero de enero del año siguiente.

Los miembros de la Junta Directiva permanecerán en su función durante dos años, pudiendo ser reelectos una sola vez.  Cuando deba de sustituirse a algún miembro de la Junta Directiva se convocará a Asamblea General Extraordinaria para ese efecto.”

“Artículo 11.- De las atribuciones de junta directiva

Son atribuciones de la Junta Directiva:

a) Convocar a la Asamblea Ordinaria en la fecha que señala esta ley y a las asambleas extraordinarias cuando sea necesario, según su juicio.  En ningún caso se podrá diferir esta convocatoria a Asamblea General Extraordinaria, por más de cinco días.

Se podrá pedir la convocatoria a Asamblea General Extraordinaria cuando así lo solicite al menos el 5 % de los miembros del Colegio, dando las razones que tengan para ello y citando el tema específico que quieran tratar.  La petición se hará por escrito y la Directiva actuará automáticamente, una vez recibida, lo que implicará la convocatoria inmediata a sesión de Junta Directiva, para proceder de conformidad.

La Junta Directiva acordará la convocatoria de Asamblea Ordinaria en la fecha que señala esta ley y la publicará, indicando el día y hora en que se realizará.

b) Dirigir las publicaciones que haga el Colegio, delegando su responsabilidad en uno o más miembros asociados y asumiendo ella la responsabilidad intelectual y económica.

c) Examinar las cuentas de tesorería, formular los proyectos de presupuesto y rendir informes de labores a la Asamblea General, en su sesión ordinaria.

d) Conocer las renuncias de sus miembros directores o de los colegiados y hacerlo del conocimiento de la Asamblea.

e) Dictar las normas reglamentarias necesarias para la buena marcha del Colegio.

f) Las demás que la ley y los reglamentos le señalen.
Artículo 12.- De las atribuciones de asamblea general

Son atribuciones de la Asamblea General:

a) Conocer el informe de las elecciones de los miembros de la Junta Directiva del Colegio de conformidad con lo establecido en la presente ley.
b) Aprobar o improbar el informe anual de actividades rendido por la Junta Directiva.
c) Resolver, en definitiva, los asuntos que la ley, la Junta Directiva o los miembros del Colegio, con arreglo a estas normas, le sometan.
d) Conocer y resolver los casos de reposición de directores, por renuncia de ellos, en caso de expulsión decretada por el tribunal de honor o por cualquier otra circunstancia.
e) Conocer de las apelaciones planteadas por los miembros del Colegio, respecto de decisiones de la Junta Directiva o de fallos del tribunal de honor.
f) Aprobar el proyecto de reglamento de la presente ley y sus modificaciones o reformas, antes de ser sometidos al Poder Ejecutivo para su promulgación.
g) Aprobar el proyecto de Código de Ética Profesional y las reformas y modificaciones que le presente la Junta Directiva.
h) Elegir la Fiscalía y su suplencia en forma independiente al resto de la Junta Directiva, quien tendrá voz, pero no voto en las sesiones de la Junta Directiva.  La Fiscalía será nombrada por dos años en los años en que no corresponda elegir Junta Directiva y podrá ser reelecta una sola vez.
i) Cualquiera otra conferida en esta ley o en su reglamento.

Los acuerdos de Asamblea General se tomarán por mayoría simple de los presentes y se podrán ejecutar salvo que se presente recurso de revisión, debidamente fundamentado dentro de los siguientes tres días hábiles a la fecha de celebración de la Asamblea.

Artículo 13.- De la presidencia. La Presidencia de la Junta Directiva es la representante judicial y extrajudicial del Colegio, con las facultades de apoderado general que indica el artículo 1255 del Código Civil, no obstante, para enajenar o gravar bienes muebles requiere de acuerdo firme de la Junta Directiva y para gravar, vender, hipotecar o en cualquier forma enajenar bienes inmuebles del Colegio se requiere la aprobación previa y expresa de la Asamblea General.

Además, la Presidencia tendrá las siguientes  atribuciones:

a) Presidir las sesiones de Junta Directiva y de la Asamblea General.
b) Proponer el orden en que deben tratarse los asuntos, y dirigir los debates.
c) Atender la correspondencia con las autoridades de la República y con los organismos públicos y privados.
d) Con su doble voto, decidir en caso de empate en la Junta Directiva.
e) Conceder licencia con justa causa y hasta por un mes a los miembros de la Junta Directiva.
f) Nombrar comisiones que contribuyan a ejecutar diversas tareas.
g) Autorizar, conjuntamente con la tesorería, los gastos que no pasen del 0;1% del presupuesto ordinario aprobado por Asamblea, informando de ello a la Junta en sesión de Junta Directiva posterior.
h) Firmar conjuntamente con la Secretaría las actas de las sesiones, con la tesorería los cheques que cubran las erogaciones y con la Fiscalía los cortes de caja trimestrales, dejando constancia de los gastos en los libros de la tesorería.
i) Convocar a sesiones extraordinarias a la Junta Directiva, y presidir todos los actos de la Corporación.  Las ausencias de la Presidencia serán suplidas por la Vicepresidencia y en ausencia de esta, por las vocalías, en el orden de su nombramiento.”

“Artículo 18.- Del tribunal de honor. El tribunal de honor estará integrado por cinco miembros propietarios, los cuales serán nombrados por Junta Directiva y durarán en sus cargos dos años, pudiendo ser reelectos por un nuevo período.  En el mismo debe de haber al menos un miembro activo de cada una de las distintas profesiones mencionadas en el artículo 2 de esta ley.  En el mismo acto se elegirán al menos cinco miembros suplentes, al menos uno de cada una de las distintas profesiones mencionadas en el artículo 2 de esta ley.

El tribunal tendrá una presidencia, una secretaría y tres vocalías, puestos que serán designados por el propio tribunal en la primera sesión de trabajo que realicen.

Artículo 19.- De la integración del tribunal de honor. Los miembros del tribunal, tanto suplentes como propietarios, se hará tomando en cuenta los valores morales, los atestados profesionales e intelectuales de las personas.

Artículo 20.- De la competencia. El tribunal de honor conocerá de las denuncias que se presenten contra los miembros del Colegio, por infracciones al Código de Ética para las profesiones mencionadas en el artículo 2 de esta ley.

Atendiendo a la naturaleza de la falta, el tribunal de honor recomendará las siguientes sanciones:
a) Amonestación escrita de carácter privado.
b) Amonestación escrita de carácter público, en cuyo caso deberá de recomendar el medio por el cual se dará a conocer la misma.
c) Suspensión de una semana a tres meses.
d) Suspensión de uno a dos años.

El tribunal también podrá conocer de denuncias, por los mismos motivos mencionados en el artículo anterior, contra periodistas que no sean miembros del Colegio, en estos casos deberá de notificarle al profesional de la existencia del proceso, quien podrá apersonarse o no al expediente, en caso de no hacerlo, el tribunal continuará con la investigación, en estos casos únicamente podrá aplicar las sanciones previstas en los incisos a) y b) de este artículo, el denunciado conservará el derecho de apersonarse al proceso en cualquier momento, tomándolo en el estado en que se encuentre.”


Rige a partir de su publicación.





Alicia Fournier Vargas
DIPUTADA








29 de junio de 2011







NOTA: Este proyecto pasó a estudio e informe de la Comisión Permanente de Asuntos Jurídicos.

viernes, 9 de octubre de 2015

FORMACIÓN DUAL: YO SOY GERARDO

Pensar conlleva la idea de ponderar, estudiar, enfocarse y permitir analizar lo que vemos y nos impacta. De igual manera, si cambias los pensamientos, cambias a las personas, y si cambias las personas cambias las acciones del mañana, entonces ¿qué pasa si llenamos nuestra mente de pensamientos nuevos?

Juan José Arce Vargas
Periodista
jotarcev@gmail.com

El pasado 5 de octubre del 2015, Gerardo Cruz Barquero, de 22 años, captó en la Avenida Central de San José, a un funcionario público que grababa con su celular, las piernas y trasero de una mujer, mientras el viento levantaba su falta.

El joven actuando, de acuerdo a sus principios y valores, decidió alzar su voz y denunciar el acto de perversión, enfrentando al acosador quien huyó en un taxi. Minutos después, Gerardo hace público el vídeo en la red social Facebook y rápidamente el vídeo es replicado en otras redes sociales, alcanzando miles de reproducciones, por la difusión en medios de comunicación masiva. La viralidad llega a ser global.

Dos días después, el 7 de octubre a las 8 p.m., mientras transitaba por San Sebastián, Gerardo es apuñalado, ninguna de sus pertenencias fue robada. Hoy, lucha por su vida en el Hospital Calderón Guardia.

El próximo domingo 18 de octubre a las 10 a.m. fue convocada la marcha “Gracias Gerardo”, bajo el lema #Nomásalacosocallejero, #Nomásalacososexual y la consigna #todossomosgerardo, ante la indignación ciudadana por esos hechos.

Meses antes, el 7 de enero del 2015, el mundo marchaba por el asesinato de los periodistas del satírico Charlie Hebdó, en París, Francia, bajo el lema #Nomásviolencia #Nomásmuertesdeperiodistas y la consigna “Yo soy Charlie”, "Je suis Charlie" (por sus siglas en francés), "I am Charlie" (por sus siglas en inglés), "Ich bin Charlie" (por sus siglas alemán), "Som Charlie" (por sus siglas en portugués) y la misma en otros idiomas.

GERARDO JOVEN TRABAJADOR

En todas las entrevistas, en la prensa costarricense, a los familiares, amigos y conocidos de Gerardo Cruz, las declaraciones coinciden en algo: “es un muchacho muy trabajador”.

Gerardo, el denunciante y el funcionario, el denunciado, viven realidades laborales distintas, pero en el mismo sistema que preserva un Status Quo que disocia grupos sociales y generacionales, por medio de la perpetuación de estigmas, estereotipos y mitos.

Gerardo es un joven padre que trabaja como panadero, un “pulseador” sin duda, que estaba esa tarde por casualidad en el sitio de la pervertida grabación, después de su jornada laboral que inicia en la madrugada de cada día.

El otro, el denunciado, es un funcionario público de la Contabilidad del Ministerio de Hacienda que por casualidad vio a la muchacha, y de forma pervertida, aprovecho la tarde para intentar grabar su trasero.

El futuro laboral del funcionario público estaba, sin duda, despejado, pero ahora está nublado, ya que existe una investigación en la Dirección Nacional del Ministerio de Hacienda que indicó que podría aplicar medidas disciplinarias y administrativas. Por otro lado, el trabajo de Gerardo  – y ahora su vida – son inciertos.

Son mundos diferentes. El denunciado pertenece a una generación laboral en el sector público, con garantías y trabajos relativamente estables, de la cual también provienen muchos de los estigmas actuales, no sabemos si por cálculo o por ignorancia, a la generación joven los consideran vagos y sin valores ni principios.

Es una generación que lucha contra corriente en un mercado laboral adverso, con pocas o nulas posibilidades en el futuro próximo, estigmatizados en “ninis”, ni trabajan ni estudian, ó más bien son “ninis” porque ni hay trabajo ni oportunidades.

El joven Gerardo, derribó el estigma y mito sobre los jóvenes ante la opinión pública, con sus valores y su trabajo, develando un sistema perverso que no toma decisiones en contra del acoso sexual y callejero.

FORMACIÓN DUAL

La OIT estima que hay 75 millones de personas jóvenes, entre 18 y 24 años, desempleados en el mundo, en Costa Rica 929 mil personas están en la informalidad. El desempleo joven es el doble que el adulto.

El XIX Informe del Estado de la Nación indica que el Censo 2011 señala que 201.870 jóvenes que entre los 12 y 24 años, no trabajan ni estudian.

El empleo joven navega en los #indignados, la frustración y mutación de contratos temporales a corto plazo, en el mar del sistema laboral rígido y cruel, donde la mitad de la población que está en pobreza extrema, sale y entra de ella, año con año, dependiendo de la posibilidad de conseguir trabajo.

La Formación Dual, es una propuesta contra el sistema que pretende romper ese modelo rígido, y que en vez de disociar grupos sociales y generacionales, derribe   estigmas, estereotipos y mitos.

En Alemania, La Formación Dual es la fuente de mayor empleo, y tiene siglos de implementarse, cuyos principios están en el vínculo del aprendiz con su maestro, en el cual convergen dos mundos, sacando ambos el mejor provecho de cada uno.

El proceso es tripartito entre las empresas, el gobierno que establece el marco legal de trabajo y los sindicatos que fomentan el diálogo social con los jóvenes y sus patronos.

El joven es formado por un tutor de la empresa a través de becas empresariales, en el marco aprendiz y maestro, son sin duda, las empresas quienes lideran el proceso porque son quienes cubren el período de aprendizaje del estudiante, quien divide su tiempo en estudios (teóricos) y trabajo (práctico), con la posibilidad a futuro de que el joven aprendiz pueda llegar a convertirse en un trabajador especializado.

En Costa Rica, ya hay prácticas exitosas en el sector de arte culinario, panaderos, sector al que pertenece el joven Gerardo.

En el pasado, el Instituto Técnico de Administración de Negocios (ITAN) en Zapote, fue otro caso de éxito, del cual salieron muchos profesionales que dividieron su tiempo, en trabajo en la mañana y estudios, en la noche.

Sueño con que el sistema cambie y continúo orando para que Gerardo salga pronto del Hospital Calderón Guardia y demuestre que él es parte de esta generación de jóvenes valientes, de principios y valores, capaz de hacer patria, mucho mejor que las anteriores, porque #Yotambiensoygerardo #GraciasGerardo.

miércoles, 22 de abril de 2015

EMPATÍA ES PONERSE EN LOS ZAPATOS DEL OTRO

Prefiero ahorrar palabras y dejar que las imágenes del vídeo hablen por sí solas, porque estamos rodeados de historias. No las vemos, tan siquiera somos capaz de percibirlas ni interpretarlas. Estamos tan increíblemente inmersos en este mundo pequeño al que llamamos nuestro mundo.

 

Juan José Arce V.
Periodista


Adjunto mapa conceptual para el desarrollo del "Story telling" de este vídeo que se construye con personajes, lugares, tiempos, rasgos, problema/cuestión/tema, rasgos del protagonistas que describe cada uno de los problemas, rasgos positivos de los personajes, ¿cómo se construye la solución? y el resultado/aprendizaje de la historia contada.